Procédures et politiques relatives à l'extension de la famille
Hamilton & District Extend-A-Family a une politique de tolérance zéro concernant tout acte qui, sciemment et volontairement, refuse à diverses personnes l'accès à des opportunités et à des résultats positifs avec notre organisation.
Notre plan stratégique
Le plan stratégique décrit les objectifs à long et à court terme de Hamilton & District Extend-A-Family tels qu'ils ont été déterminés par son conseil d'administration en collaboration avec son directeur exécutif.
Politique en matière de commotions
La sécurité et le bien-être général des enfants, des bénévoles et du personnel sont une priorité pour les activités proposées à Extend-A-Family. Les protocoles de sécurité en cas de commotion cérébrale doivent être suivis par tout le personnel/les bénévoles et les enfants de notre programme.
Politique en matière de harcèlement
Cette politique s'applique aux programmes, installations et événements "Extend-A-Family" et à tous les clients et invités, ainsi qu'aux activités structurées et non structurées. Tous les clients, le personnel et les bénévoles ont le droit d'être en sécurité et de se sentir en sécurité lorsqu'ils participent aux programmes.
Processus de sélection des volontaires
Ce processus garantit que tous les membres en position de confiance sont conscients du code de conduite d'Extend-A-Family et de l'obligation de planifier et d'exécuter les programmes de manière sûre.
Diversité et inclusion
À Hamilton & District Extend-A-Family, un lieu de travail diversifié, inclusif et équitable est un lieu où tous les employés et les bénévoles, quels que soient leur sexe, leur race, leur origine ethnique ou nationale, leur âge, leur orientation ou leur identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à appliquer des procédures non discriminatoires et à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement dans tous les domaines. Nous respectons et valorisons les diverses expériences de vie et les divers héritages et veillons à ce que toutes les voix soient appréciées et entendues.
Déclaration sur la lutte contre le racisme
Déclaration officielle du Comité du système des services à l'enfance et à la jeunesse (CYSSC) concernant le racisme anti-noir.
Politique des plaintes
Nous nous engageons à fournir des programmes de loisirs et des événements de haute qualité à nos clients et invités. Lorsque quelque chose ne va pas, nous voulons que vous nous en parliez. Cela nous aidera à améliorer nos normes et nos pratiques.